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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述員工職業生涯規劃的概念和內容。（2016.04）

2016年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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35.簡述員工職業生涯規劃的概念和內容。（2016.04）



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24.具有較強的權力和升遷欲望，以晉升作為衡量職業成功主要標準的職業錨類型是（）（2016.04）


  • A、技術型


  • B、管理型


  • C、安全穩定型


  • D、獨立自主型


19.在預定的時間，通常是半年或一年，利用積累的記錄，由主管與被測評者討論相關事件，為測評提供依據。這種績效考核方法稱為（）（2016.04）


  • A、行為觀察法


  • B、配對比較法


  • C、關鍵事件法


  • D、強制分布法


30.成果型的非經濟性薪酬包括（）（2016.04）


  • A、晉升職位


  • B、提高社會地位


  • C、工作成就感


  • D、自我價值實現


  • E、舒適工作環境


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